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Candidaturas encerradas

Analista Contábil Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Pleno para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.  


O que temos para você: 


  • Carga horária: 44h semanais, 100% presencial
  • Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa. 
  • Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, acesso sem custo ao serviço de saúde e aplicativo de assistência pessoal a saúde. 
  • Sua Conquista: PLR e licença prêmio. 
  • Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário. 
  • Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos. 
  • Benefícios para a família: Auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.  



Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e conciliar as contas patrimoniais e de resultado das empresas;
  • Interpretar dados;
  • Participar dos processos de fechamento mensal, trimestral e anual;
  • Preparar demonstrações contábeis em consonância com as normas e CPCs;
  • Analisar variações de saldos contábeis e exatidão das informações;
  • Elaborar obrigações acessórias (ECD);
  • Suporte a auditoria externa fornecendo documentos e explicações necessárias;
  • Elaborar relatórios de acompanhamento, com indicadores e planilhas;
  • Atendimento e suporte técnico às áreas operacionais;
  • Contribuir na elaboração do planejamento estratégico da área contábil, com sugestões de melhorias nos controles e processos;
  • Executar demais atividades pertinentes ao cargo;
  • Zelar pelo sigilo e segurança das informações respeitando as normas e políticas de segurança da informação e proteção de dados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Ciências Contábeis;
  • CRC Ativo;
  • Conhecimento em CPC’s e IFRS;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Conhecimento em análise de balanços;
  • Conhecimento em elaboração de Notas Explicativas;
  • Experiência em sistema ERP – Sistema integrado de gestão empresarial;
  • Habilidade de comunicação escrita e verbal;
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Desejável conhecimento tributário e em análise de custos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista liderança
  4. Etapa 4: Entrevista final com a Gerência
  5. Etapa 5: Contratação