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Assistente de RH (vaga temporária)

Descrição da vaga

O que temos para você:

  • Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
  • Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
  • Sua Conquista: PLR e licença prêmio.
  • Festividades: Auxílio Natal e meio dia de folga no aniversário.
  • Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
  • Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.

 

Atenção:

  • Benefícios referentes a Brasília, nas demais regiões podem sofrer alterações;
  • A elegibilidade de alguns benefícios depende de tempo mínimo de permanência na empresa.



Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão de uniformes e armários dos colaboradores, incluindo controle, organização e distribuição.
  • Auxiliar na construção, acompanhamento e execução de ações, campanhas, eventos de celebração e reconhecimento ligados à área de Cultura e Pessoas.
  • Realizar atividades administrativas de rotina do setor de RH.
  • Prestar atendimento aos colaboradores, de forma presencial e por telefone, esclarecendo dúvidas e orientando quando necessário.
  • Demais atividades alinhadas ao cargo e setor.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Conhecimentos básicos em rotinas administrativas e de Recursos Humanos.
  • Noções de organização de documentos, controle de materiais e atendimento ao público interno.
  • Conhecimento básico em informática, especialmente pacote Office (Word, Excel e e-mail).
  • Disponibilidade para atuação temporária: março e outubro de 2026.

Informações adicionais


Descrição de como será o processo seletivo:

Analisamos todos os perfis com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.


Recebemos um volume considerável de candidaturas, e por esta razão, pode ser que você não seja convocado de imediato para a sua vaga desejada. 


Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.


Ficamos felizes com o seu interesse em compor o nosso time!

Esperamos te encontrar em breve!



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Entrevista com a coordenação
  4. Etapa 4: Entrevista final
  5. Etapa 5: Contratação