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Analista de Contratos (Sênior)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Contratos.

 


 

O que temos para você: 


  • Carga horária: 44h semanais 
  • Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa. 
  • Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida.
  • Sua Conquista: PLR e licença prêmio. 
  • Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário. 
  • Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos. 
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Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e analisar minutas contratuais, termos aditivos, distratos e demais documentos pertinentes às áreas de Aluguel, Obras, Manutenção Predial, Transporte, Apoio, Logística e Protocolo;
  • Garantir a conformidade legal, técnica e administrativa dos contratos sob responsabilidade da área, em alinhamento com as políticas internas e legislações vigentes;
  • Atuar na negociação de novas locações, renovações e reajustes contratuais, realizando análises comparativas e estudos de viabilidade financeira;
  • Atuar no processo de rescisões contratuais, avaliando riscos, prazos, notificações e impactos financeiros, e propondo alternativas para otimização dos resultados;
  • Realizar a interface direta com locadores, fornecedores e prestadores de serviço, para alinhamento de cláusulas, tratativas comerciais e resoluções de pendências contratuais;
  • Acompanhar e registrar indicadores de desempenho da área, garantindo a atualização e integridade das informações em planilhas, relatórios e sistemas internos;
  • Executar análises e revisões de processos e controles internos, propondo melhorias contínuas que assegurem eficiência e mitigação de riscos;
  • Apoiar execução e padronização dos processos contratuais, prestando orientação técnica e suporte na resolução de casos complexos em todas as regionais da empresa;
  • Acompanhar demandas de Engenharia e Manutenção, intercedendo junto aos locadores em tratativas sobre condições estruturais, reparos e adequações contratuais;
  • Conduzir verificações periódicas sobre o cumprimento das obrigações contratuais, notificando irregularidades e propondo planos de ação corretivos;
  • Apoiar o Supervisor na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações, consolidando dados e análises estratégicas da área;
  • Multiplicar conhecimento técnico aos analistas e assistentes, promovendo a uniformidade dos procedimentos e a disseminação das boas práticas da área;

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Negócios, Logística ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Gestão de Contratos, Direito Empresarial, Administração de Negócios ou áreas afins será considerada um diferencial;
  • Sólida experiência em rotinas de gestão e análise de contratos corporativos (preferencialmente envolvendo locações, manutenção predial, obras e serviços terceirizados);
  • Conhecimento avançado em pacote Office, com foco em Excel (dashboards, planilhas de controle, indicadores, relatórios) e PowerPoint;
  • Vivência com ERP;
  • Conhecimento jurídico básico aplicado a contratos (legislação civil, locações, prestação de serviços e garantias);
  • Experiência em negociações comerciais, revisões contratuais e processos de rescisão.

Informações adicionais

  • Atuação 100% presencial no SAAN.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista coletiva
  3. Etapa 3: Entrevista individual com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Final com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação