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Gerente de Atendimento

Descrição da vaga

Empresa de grande porte, com atuação nacional e presença em diversos estados brasileiros, reconhecida por sua cultura organizacional, investimento no desenvolvimento de pessoas e valorização da diversidade e inclusão. Conta com uma ampla equipe de colaboradores e busca oferecer um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, ética, inovação e excelência em seus processos.

Responsabilidades e atribuições


  • Ensino superior completo nos cursos de Biomedicina ou Farmácia.
  • Desejável MBA ou Pós-graduação em gestão de Pessoas.
  • Experiência em cargo de Liderança.
  • Necessário experiência em atendimento ao cliente.
  • Conhecimento em gestão de indicadores e análise de mercado relacionado ao negócio em saúde e normas regulamentadas.
  • Conhecimento do pacote Office em nível intermediário.

Requisitos e qualificações

  • Acompanhar e coordenar as operações das unidades, assegurando a eficiência dos processos e a qualidade das entregas;
  • Gerenciar os fluxos operacionais e administrativos, promovendo a melhoria contínua e a padronização das atividades;
  • Planejar, orientar e monitorar as rotinas da área, visando o alcance dos resultados estabelecidos;
  • Atuar no desenvolvimento e engajamento das equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
  • Elaborar e analisar indicadores de desempenho, acompanhando resultados e propondo ações de melhoria contínua;
  • Conduzir processos relacionados à gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, desenvolvimento e apoio às lideranças.

Informações adicionais

Toda a comunicação do processo seletivo será feita exclusivamente por e-mail. Assim, fique atento ao endereço de e-mail cadastrado na plataforma Gupy, seja ele corporativo ou pessoal. Não se esqueça de verificar a pasta de SPAM.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação