Analista de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal).
O que temos para você:
- Carga horária: 44h semanais, 100% presencial
- Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
- Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
- PLR.
- Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
- Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
- Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.
Responsabilidades e atribuições
- Execução, conferência e acompanhamento dos processos de:
- Admissões, rescisões, afastamentos, benefícios e férias;
- Controle de ponto eletrônico;
- Folha de pagamento (mensal, 13º salário e dissídios);
- Encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF).
- Atuação com as obrigações acessórias: eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino Superior completo;
- Experiência sólida em rotinas completas de Departamento Pessoal.
- Vivência com alto volume de colaboradores e múltiplos CNPJs, em empresas de médio ou grande porte.
- Experiência comprovada com sistema de folha de pagamento Protheus.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista coletiva com RH e liderança
- Etapa 3: Entrevista individual com a coordenação
- Etapa 4: Entrevista individual com a gerência
- Etapa 5: Entrevista final com o RH
- Etapa 6: Contratação