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Coordenador de Recrutamento & Seleção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Empresa do segmento de saúde.

Responsabilidades e atribuições

· Coordenar equipe de atração e seleção e todos os processos da área.

· Analisar as vagas em aberto com direcionamento sobre plano de ação. 

· Elaborar e controlar os indicadores da área.

· Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamento e seleção para toda a empresa.

· Desenvolver todas as equipes de RH sobre as práticas de atração e seleção da empresa. 

· Elaborar relatórios a partir de indicadores a fim de nortear novas ações e práticas para a área de acordo com a necessidade do negócio. 


Requisitos e qualificações

· Graduação completa em Psicologia;

· Desejável Pós-Graduação;

· Conhecimento em testes psicológicos e em plataformas de gestão de vagas;

· Necessário experiência em gestão de pessoas no subsistema de R&S.

Informações adicionais

Empresa do segmento de saúde.


· Horário de trabalho: 44h/semanais.


Benefícios:

  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;
  • Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida, Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
  • Descontos em estudos, produtos e diversão;
  • Dentre outros benefícios.

 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gerente de RH
  5. Etapa 5: Mapeamento de Perfil
  6. Etapa 6: Banco de Talentos
  7. Etapa 7: Contratação