Estagiário de Direito - Remuneração, Benefícios e Relações Sindicais

Segmento de saúde.

• Realizar análise inicial das causas de ações trabalhistas recebidas pela empresa;
• Auxiliar na identificação de padrões e causas recorrentes que resultam em ações trabalhistas;
• Colaborar com a equipe de gestão de pessoas na análise e revisão das políticas internas, com foco em redução de riscos trabalhistas;
• Acompanhar o andamento dos processos trabalhistas junto ao departamento jurídico;
• Auxiliar na elaboração de relatórios sobre o status e o desfecho das ações judiciais;
• Produzir relatórios gerenciais detalhando as principais causas das ações e sugerindo medidas preventivas;
• Apoiar nas atividades administrativas e operacionais inerentes a área.            

• Cursando nível superior em Direito a partir do 5º semestre.

Segmento de saúde.