Pular para o conteúdo principal

Técnico de Enfermagem - Vacinas - Serviço Móvel

Descrição da vaga

  • Empresa do segmento de saúde

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e aplicar vacinas adequadamente, de acordo com a técnica correta;
  • Realizar a triagem do cartão de vacinação do paciente/cliente (atual e futura), e orientar quanto as datas, reações adversas e demais dúvidas, bem como atualizar o documento;                               
  • Realizar controle de estoque de vacinas;                                                                            
  • Verificar, monitorar e registrar no Caderno de Controle de validade, o lote e prazo de validade dos imunobiológicos, medicações, equipamentos e demais insumos da sala de vacinas;
  • Realizar o monitoramento, registro e limpeza de temperatura dos refrigeradores/ambiente, em planilha anexadas ao Refrigerador, de acordo com o manual da qualidade;                                         
  • Realizar limpeza e organização da sala de vacinação conforme descrito no Manual de vacinas;
  • Realizar a contagem e controle de estoque das vacinas;
  • Receber, acondicionar e registrar as vacinas recebidas da Câmara Fria;                 
  • Repor material e conservar sempre o Box de coleta organizado;                              
  • Realizar etapas do processo analítico, controle interno de qualidade, inspeções e checagem das amostras, de acordo com orientação do manual da qualidade;                          
  • Executar demais atividades pertinentes ao cargo;
  • Zelar pelo sigilo e segurança das informações respeitando as normas e políticas de segurança da informação e proteção de dados. 

Requisitos e qualificações

  • Possuir formação como Técnico em Enfermagem;
  • COREN Ativo;
  • CNH B válida;
  • Carga horária: 44h/semanais;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente e aos sábados. 

Informações adicionais

  • Empresa do segmento de saúde


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Contratação