Assistente de Área - Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Descrição da vaga
Empresa localizada na Grande São Paulo busca profissional para atuar na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, apoiando as rotinas administrativas e operacionais da área, garantindo organização, controle de informações e suporte aos colaboradores e à liderança.
Responsabilidades e atribuições
Preencher, organizar e manter atualizados documentos, planilhas, formulários e relatórios relacionados aos processos de RH e DP.
Realizar atividades administrativas voltadas às demandas específicas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Realizar envio, recebimento e controle de documentos relacionados a admissões, desligamentos, férias, afastamentos e demais processos da área.
Elaborar relatórios e consolidação de dados pertinentes aos processos de RH e DP, conforme solicitação da liderança.
Organizar agendas, reuniões, treinamentos, campanhas mensais e eventos internos relacionados às ações de Recursos Humanos.
Prestar informações e orientações aos colaboradores sobre processos e rotinas de RH e Departamento Pessoal, conforme direcionamento da liderança.
Realizar comunicação com fornecedores e parceiros de RH, quando solicitado pelo superior imediato.
Alimentar e manter atualizados bancos de dados, sistemas e controles internos da área de RH e DP.
Realizar atendimento via telefone, e-mail ou presencial para recepção de demandas internas relacionadas a Recursos Humanos.
Apoiar nos processos de admissão, integração de novos colaboradores e organização de documentos admissionais.
Controlar e realizar o acompanhamento de férias, ponto eletrônico, benefícios e outras rotinas administrativas de DP.
Apoiar as demandas dos subsistemas de RH.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Cursando em RH, Administração, Contabilidade e outros;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, CLT e Legislação Trabalhista.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
- Vale Transporte, Vale Alimentação/ Refeição;
- Café da manhã;
- Festividades: Auxílio Ceia de Natal e Meia Folga de Aniversário;
- Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Case Situacional RH + DP
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor Regional
- Etapa 7: Entrevista BP + RH Local
- Etapa 8: Contratação