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Designer Gráfico

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Designer Gráfico.  


O que temos para você: 

  • Dia a dia: Vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa. 
  • Saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores, clube de corrida e aplicativo de assistência pessoal a saúde. 
  • Conquista: PLR e licença prêmio. 
  • Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário. 
  • Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos. 
  • Benefícios para a família: Auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.  


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento Criativo: Criar conceitos visuais que traduzam os valores da marca em soluções impactantes e consistentes em diversas plataformas.
  • Gestão de Branding: Gerenciar a identidade visual, garantindo alinhamento estratégico e comunicação consistente em todos os pontos de contato.
  • Produção de Materiais: Desenvolver e adaptar materiais gráficos digitais e impressos, como logotipos, anúncios, infográficos e e-mails marketing, alinhados às demandas da marca.
  • Edição de Vídeos e Imagens: Editar e tratar vídeos e imagens com excelência técnica e criativa, focando na narrativa visual e experiência do usuário.
  • Colaboração Multidisciplinar: Integrar-se com equipes para alinhar objetivos, prazos e soluções visuais, maximizando resultados.
  • Pesquisa e Inovação: Acompanhar tendências e novas tecnologias para propor soluções criativas que diferenciem a marca no mercado.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade, Multimídia ou áreas correlatas.
  • Domínio de ferramentas de design gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign).
  • Conhecimento em edição básica de vídeo e motion design (Adobe Premiere e/ou After Effects).
  • Capacidade de estruturar layouts para apresentações (PowerPoint e/ou Google Slides).

Informações adicionais

  • Atuação 100% presencial, 44h semanais.
  • Regime de contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista coletiva
  3. Etapa 3: Prova técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Coordenador
  5. Etapa 5: Entrevista final
  6. Etapa 6: Contratação