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Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal).  


 

O que temos para você: 


  • Carga horária: 44h semanais, 100% presencial
  • Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa. 
  • Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida e aplicativo de assistência pessoal a saúde. 
  • PLR. 
  • Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário. 
  • Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos. 
  • Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.  

 

Responsabilidades e atribuições

  • Execução, conferência e acompanhamento dos processos de:
  • Admissões, rescisões, afastamentos, benefícios e férias;
  • Controle de ponto eletrônico;
  • Folha de pagamento (mensal, 13º salário e dissídios);
  • Encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF).
  • Atuação com as obrigações acessórias: eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência sólida em rotinas completas de Departamento Pessoal.
  • Vivência com alto volume de colaboradores e múltiplos CNPJs, em empresas de médio ou grande porte.
  • Experiência comprovada com sistema de folha de pagamento Protheus.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista coletiva com RH e liderança
  3. Etapa 3: Entrevista individual com a coordenação
  4. Etapa 4: Entrevista individual com a gerência
  5. Etapa 5: Entrevista final com o RH
  6. Etapa 6: Contratação