Admissão e Demissão: Realizar processos de contratação, coleta de documentos, cadastro em sistemas, exames médicos e rescisões contratuais.
Rotinas de Ponto: Controlar o ponto eletrônico ou manual, tratar horas extras, banco de horas e atestados médicos.
Folha de Pagamento e Benefícios: Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, férias, 13º salário e gerenciar benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
Obrigações Acessórias: Apoiar na emissão de guias de impostos (FGTS, INSS, IRRF) e manusear plataformas de fiscalização, como eSocial.
Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas de funcionários sobre folha, férias e benefícios
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Habilidades: Conhecimento da legislação trabalhista (CLT), facilidade com sistemas de gestão de DP e Excel básico/intermediário.
Características: Organização, atenção aos detalhes, discrição e boa comunicação
Informações adicionais
Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico e Seguro de Vida;