Analista de RH (Avaliação de desempenho)

Estamos em busca de um(a) Analista de RH (Avaliação de desempenho)

O que temos para você: 

• Vale-transporte ou auxílio combustível, vale alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva, clube de corrida e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• PLR.
• Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.

• Desenvolver e conduzir o ciclo de avaliação de desempenho, garantindo suporte desde a aplicação até a análise dos resultados;
• Orientar líderes e colaboradores sobre processos, critérios e ferramentas de avaliação;
• Monitorar indicadores de performance (KPIs), elaborando análises e propondo melhorias contínuas;
• Apoiar a implementação de estratégias e processos de RH alinhados às diretrizes corporativas e necessidades locais;
• Atuar em parceria com lideranças e áreas regionais no desenvolvimento de planos de ação para melhoria de resultados e performance;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, em conjunto com a Universidade Corporativa;
• Fortalecer a atuação do RH local, assegurando a aplicação consistente das políticas e práticas de gestão de desempenho.

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Vivência na área de Avaliação de Desempenho, Gestão de Performance ou correlatas;

• Contratação CLT.
• Atuação 100% presencial.
• Carga horária: 44h semanais, de segunda a sexta-feira e escala de sábados (1x por mês).