Coordenador de Recrutamento & Seleção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Empresa do segmento de saúde.
Responsabilidades e atribuições
· Coordenar equipe de atração e seleção e todos os processos da área.
· Analisar as vagas em aberto com direcionamento sobre plano de ação.
· Elaborar e controlar os indicadores da área.
· Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamento e seleção para toda a empresa.
· Desenvolver todas as equipes de RH sobre as práticas de atração e seleção da empresa.
· Elaborar relatórios a partir de indicadores a fim de nortear novas ações e práticas para a área de acordo com a necessidade do negócio.
Requisitos e qualificações
· Graduação completa em Psicologia;
· Desejável Pós-Graduação;
· Conhecimento em testes psicológicos e em plataformas de gestão de vagas;
· Necessário experiência em gestão de pessoas no subsistema de R&S.
Informações adicionais
Empresa do segmento de saúde.
· Horário de trabalho: 44h/semanais.
Benefícios:
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;
- Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida, Seguro de Vida;
- PLR;
- Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
- Descontos em estudos, produtos e diversão;
- Dentre outros benefícios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gerente de RH
- Etapa 5: Mapeamento de Perfil
- Etapa 6: Banco de Talentos
- Etapa 7: Contratação