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Farmacêutico Bioquímico - Planejamento e Controle de Produção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Empresa do segmento de saúde.


Responsabilidades e atribuições

  • Propor e acompanhar projetos de entrada/saída de equipamentos e internalização de novos exames nos parques tecnológicos em Brasília e em Regionais;
  • Propor e acompanhar projetos de melhoria contínua e ferramentas do Lean;
  • Criar e analisar criticamente os indicadores de Gestão da Produção;
  • Treinar e criar material didático para novos colaboradores da Produção;
  • Criar e atualizar documentos de processos e fluxos referente à área de Produção;
  • Acompanhar o fluxo de produção e de processos dos setores técnicos;
  • Realizar estudo de layouts e redesenho de processos;
  • Acompanhar e analisar as dinâmicas produtivas ao longo da rotina de triagem, processamento e armazenamento de amostras;
  • Avaliar os relatórios da automação em sistema e análises estatísticas;
  • Extrair dados e análise de resultados;
  • Dar apoio aos NTOs e NTHs para realização de mudanças, melhorias, gestão de qualidade, estudos de viabilidade e análise de variáveis de produção;
  • Realizar Integração de equipes e interconexão entre diferentes áreas;
  • Acompanhar a utilização de recursos ao longo da rotina e logística de abastecimento de equipamentos.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Farmácia, Biomedicina ou Ciências Biológicas;
  • Desejável Pós-Graduação em Análises Clínicas, Gestão de Projetos, Gestão de Saúde ou áreas afins;
  • Necessário experiência com análises clínicas;
  • Conhecimento do Pacote Office em nível intermediário;
  • Desejável conhecimento em Gerenciamento de Projetos;
  • Carga horária de 44h/semanais.


Informações adicionais

Empresa do segmento de saúde.


Horário da vaga: 44h semanais. 


Benefícios:

  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;
  • Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
  • Descontos em estudos, produtos e diversão;
  • Dentre outros benefícios.

 

*Os benefícios podem sofrer alterações.

 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Específico
  4. Etapa 4: Coletiva RH e/ou Gestão Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Banco de Talentos
  8. Etapa 8: Contratação