Candidaturas encerradas
Coordenador de Marketing
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Empresa da área de Saúde
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a equipe de eventos, trade, criação e operações, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir a execução da estratégia de marketing do Grupo, e os objetivos estratégicos da instituição.
- Desdobrar as estratégias de marketing de todos os negócios do Grupo, impulsionando o crescimento das marcas no Brasil, em parceria com os analistas, gestores regionais e gerentes de relacionamento.
- Gerenciar e monitorar as entregas das agências parceiras, em alinhamento com as áreas de Branding e Growth do Marketing.
- Coordenar o desdobramento de campanhas publicitárias e a execução de eventos, ações promocionais, castings e vídeos, garantindo uma presença consistente e positiva da marca em todo o território nacional.
- Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades e desafios, ajustando as estratégias conforme necessário.
- Colaborar com outras áreas, como relacionamento, atendimento e operações, para garantir a integração eficaz de iniciativas de marketing.
- Monitorar e analisar métricas de desempenho, fornecendo relatórios e insights para otimizar as estratégias de marketing.
- Desenvolver e manter parcerias estratégicas com todos os stakeholders nas regiões.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou área relacionada.
- Experiência em cargos de liderança em marketing, preferencialmente no setor de saúde.
- Experiência em cargos de liderança em agências de publicidade, preferencialmente atendendo o setor de saúde.
- Habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisões.
- Conhecimento em estratégias de marketing digital, branding e publicidade.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e orientado para resultados.
- Familiaridade com ferramentas analíticas para monitorar e avaliar o desempenho de campanhas.
- Experiência em gestão de orçamento de marketing.
- Habilidades de negociação e networking.
- Capacidade de adaptação a mudanças rápidas e demandas dinâmicas do mercado.
Informações adicionais
Vale alimentação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
PLR
Academia
Benefícios para a qualidade de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevistas com a Gerência e Diretoria
- Etapa 5: Contratação