BIOMÉDICO - DIAGNÓSTICO POR IMAGEM
Descrição da vaga
Medina Diagnóstica.
Responsabilidades e atribuições
- Verificar diariamente as agendas de exames;
- Testar diariamente os equipamentos antes da realização de exames conforme orientação do fabricante;
- Realizar o procedimento de calibração do equipamento conforme orientação do fabricante;
- Preparar equipamentos, sala de exames e material, averiguando condições técnicas e acessórios necessários;
- Realizar a conferência da temperatura e umidade da sala de comando e salas dos equipamentos (sala de exame), de acordo com a orientação do fabricante;
- Receber o paciente na recepção e conduzi-lo até a sala do exame;
- Encaminhar o paciente para o vestiário e orientá-los sobre a colocação de vestimenta específica;
- Orientar e prestar assistência aos pacientes que serão submetidos ao exame;
- Posicionar o paciente na maca e auxiliar na transferência do paciente entre macas, quando necessário;
- Preencher os dados cadastrais do paciente no programa do exame;
- Realizar o exame seguindo os procedimentos necessários;
- Reportando-se ao Supervisor da Área realizar exames de imagens (Tomografia e Ressonância Magnética) operando equipamento específico observando o conforto do paciente, rapidez no exame e qualidade das imagens para possibilitar o correto diagnóstico;
- Diariamente atuar nas áreas de diagnóstico por imagem (Tomografia e Ressonância Magnética) recepcionando e preparando o paciente para os exames, conforme pedido médico;
- Observar as instruções (protocolos) definidas pela empresa ou orientações técnicas do fabricante do equipamento específico visando o conforto do paciente, rapidez no exame e qualidade das imagens para possibilitar o correto diagnóstico;
- Dar início ao processo de captura das imagens operando o equipamento e observando as sequências, conforme protocolos. Mantém-se atento ao posicionamento correto dos controles para o registro da imagem e à qualidade delas verificando a inexistência de artefatos que dificultem a visualização das estruturas e se a patologia foi captada no exame bem como a eventuais reações do paciente prestando o atendimento necessário;
- Realizar pós-processamento das imagens incluindo ajustes (reconstruções) para obter uma melhor qualidade e propiciar um diagnóstico mais efetivo;
- Reabastecer as salas e equipamentos com materiais necessários para o funcionamento;
- Orientar e ajudar o paciente durante e após a realização do exame;
- Manter as salas organizadas no intervalo entre paciente e repor materiais necessários;
- Preparar, imprimir e encaminhar as imagens junto com a anamnese e ficha de atendimento ao setor de laudos;
- Apoiar tecnicamente os médicos da equipe, tirando dúvidas a respeito dos exames;
- Manter os equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando por sua conservação;
- Comunicar o superior imediato a respeito de eventuais problemas com os equipamentos da área;
- Conhecer e aplicar as regras de segurança e proteção radiológica em conformidade com a legislação vigente e as instruções do responsável técnico;
- Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência;
- Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
- Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;
- Conhecer a visão, missão e valores da empresa;
- Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação;
- Zelar pela ética e disciplina na empresa;
- Utilizar práticas do 5S;
- Executar tarefas correlatas às acimas descritas, a critério de seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Formação mínima:
Superior completo em Biomedicina;
Desejável Pós graduação em Diagnóstico por Imagem;
- Conhecimentos técnicos:
Pacote Office;
Noções de biossegurança;
Especialização em Imagem;
Informática.
- Habilidades:
Boa comunicação;
Relacionamento interpessoal;
Organização
Sensibilidade com Pessoas.
Informações adicionais
- Benefícios : Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
- Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
- Festividades: Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
- Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão;
*Os benefícios podem sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Prova Técnica
- Etapa 4: Entrevista Individual com RH
- Etapa 5: Entrevista individual com RH e liderança imediata.
- Etapa 6: Contratação