Analista de Recrutamento e Seleção

Segmento de saúde.

• Realizar o alinhamento de perfil de forma estratégica com o cliente para entrega assertiva na área;

• Divulgar as vagas em formatos abertos e confidencial, realizar a triagem e busca ativa dos candidatos;

• Planejar e executar o processo seletivo utilizando as melhores ferramentas e etapas do processo de maneira assertiva;

• Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamento e seleção para toda a empresa;

• Revisitar e implementar políticas, buscar ferramentas e buscar processos de melhoria e atualizações no mercado de trabalho;

• Aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo e processos seletivos nos formatos presenciais e on-lines;

• Manuseio de plataforma para gestão de vagas, dentre outras atividades inerentes a função.

• Graduação completa em Psicologia;

• Desejável Pós-Graduação;

• Necessário experiência com recrutamento e seleção para cargos de liderança, técnicos, estratégicos e operacionais, inclusive de grande volume;

• Desejável experiência em consultoria de RH e no segmento de saúde.

·        Horário de trabalho: 44h/semanais.

Segmento de saúde.