ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da vaga
Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!
Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 38 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo. O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.
Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país.
Quer conhecer mais sobre a nossa marca? Então acesse www.sabin.com.br ou ainda em nossas redes oficiais: Linkedin Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica |
Responsabilidades e atribuições
- Preencher, organizar documentos, planilhas, formulários e/ou relatórios;
- Atuar em processos de admissão e demissões, controle e manutenção de documentos individuais de colaboradores;
- Receber, conferir e realizar imput cadastrais no sistema de Departamento Pessoal;
- Executar movimentações de centro de custo, ponto eletrônico e outras, dando suporte aos colaboradores e lideranças no processo de controle da jornada de trabalho;
- Processar demandas de vale transporte, alimentação/refeição;
- Gerar provisão da folha de pagamento, férias e 13º salário;
- Realizar o envio e recebimento de documentos;
- Fazer levantamento de indicadores de desempenho do setor;
- Elaborar relatório e dados pertinentes conforme a solicitação do superior imediato;
- Alimentar e manter banco de dados do setor atualizados, com informação relevantes para tomada de decisão da liderança;
- Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, a critério do seu superior imediato;
- Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência;
Requisitos e qualificações
Cursando Ensino Superior (Administração, Economia, Contabilidade e/ou áreas afins);
Pacote office intermediário;
Normas regulamentadoras da área de Departamento Pessoal
Informações adicionais
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Ticket Alimentação ou Refeição
Meia Folga de Aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Case situacional de RH
- Etapa 4: Case situacional de DP
- Etapa 5: Entrevista comportamental por competências
- Etapa 6: Entrevista fina
- Etapa 7: Contratação